Objetivos financieros:

García (1999) señala que la proyección de objetivos financieros es importante porque permite determinar un plan con metas de corto, mediano y largo plazo. Dado que las empresas requieren desarrollar sus actividades con un fin, la mayoría agrupan sus funciones en cuatro categorías o áreas: recursos humanos, mercadeo, producción y finanzas, que pueden variar según las necesidades de la organización. De esta manera, encontramos que:

Cada categoría a su vez, tiene un objetivo específico que ayuda a cumplir el objetivo general. Por ejemplo, en Recursos Humanos, el objetivo está dirigido al bienestar de los empleados, traducido en estabilidad, capacitación, recreación, compensación, entre otros. El objetivo principal del área de Mercadeo es lograr que sus clientes estén satisfechos con el producto o servicio. El área de Producción, está enfocada es que esta actividad se realice con la mayor calidad, al mínimo costo y en el momento oportuno. Para finalizar, el objetivo financiero, va ligado a los demás en la medida en que si éstos se cumplen se cumple también el financiero; es así como las prioridades de la empresa, más allá de obtener riquezas, son: generar ingresos, usar los recursos de forma eficiente y reducir los costos (García, 1999, p.4).